Добро пожаловать!
С целью повышения профессионального мастерства и совершенствования образовательного процесса в феврале проходит месячник взаимопосещения между учителями-логопедами города.
План взаимопосещений 👭https://docs.google.com/spreadsheets/d/1CvVNRStekOHGStWmACuUVmkQwVw7ksXmi-5mB2k194s/edit?usp=sharing
Взаимопосещения посещений это 👇:
- Обмен опытом. Учителя-логопеды могут увидеть теоретическую, организационную, методическую, психологическую подготовку и уровень мастерства посещаемого коллеги.
- Демонстрация и распространение прогрессивных форм организации учебного процесса.
- Апробирование и внедрение инновационных форм и методов преподавания.
- Развитие конструктивного подхода к самооценке качества преподавания.
- Мотивация к саморазвитию и самообразованию во всех видах деятельности (учебной, методической, воспитательной, научной).
- Получение своевременной и эффективной обратной связи, поддержки и помощи от коллег.
- Создание условий для свободного педагогического творчества коллег-единомышленников, совместной разработки новых форм обучения и организации учебно-воспитательного процесса.
- Привлечение внимания к результатам обучения, к качеству предоставляемых образовательных услуг.
- Повышение осведомлённости членов педагогического коллектива в области передовых педагогических практик.
- Обеспечение коллективной эффективности образовательной системы города Саянска.
- Обмен опытом. Учителя-логопеды могут увидеть теоретическую, организационную, методическую, психологическую подготовку и уровень мастерства посещаемого коллеги.
- Демонстрация и распространение прогрессивных форм организации учебного процесса.
- Апробирование и внедрение инновационных форм и методов преподавания.
- Развитие конструктивного подхода к самооценке качества преподавания.
- Мотивация к саморазвитию и самообразованию во всех видах деятельности (учебной, методической, воспитательной, научной).
- Получение своевременной и эффективной обратной связи, поддержки и помощи от коллег.
- Создание условий для свободного педагогического творчества коллег-единомышленников, совместной разработки новых форм обучения и организации учебно-воспитательного процесса.
- Привлечение внимания к результатам обучения, к качеству предоставляемых образовательных услуг.
- Повышение осведомлённости членов педагогического коллектива в области передовых педагогических практик.
- Обеспечение коллективной эффективности образовательной системы города Саянска.
Комментариев нет:
Отправить комментарий